Ankommen

Wie kann Ihre ausländische Fachkraft einreisen? Was ist bei Aufenthaltsrecht und Arbeitserlaubnis möglich? Hier finden Sie Antworten und Kontakte.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Erste SchritteEinreiseUmzug und WohnungssucheAufenthalt und Arbeitserlaubnis 

Arbeiten

Passt der ausländische Berufsabschluss Ihrer neuen Fachkraft? Sind notwendige Sprachkenntnisse vorhanden? Wie gelingt die Integration im Unternehmen?

Abschlüsse anerkennenDeutsch im Beruf Fachkräfte gewinnen

Leben

Sie möchten Ihre neue Fachkraft langfristig im Unternehmen beschäftigen? Das Welcome Center Erzgebirge unterstützt Zuwanderer und ihre Familien beim Ankommen und Einleben. Auch unsere Partner helfen gern, damit sie sich in der neuen Heimat schnell wohlfühlen.

Kitas und SchulenFreizeitangeboteUnterstützung für Partner 

Wir beantworten Ihre Fragen gern in einem persönlichen Gespräch!

03733 145 109

Unser Service für Unternehmen

Ihr Unternehmen ist im Erzgebirge ansässig und möchte Zuwanderer aus dem In- oder Ausland beschäftigen? Dabei unterstützen wir Sie gern. Wir sind Ihr Lotse bei administrativen Prozessen. Wir heißen Ihre Fachkräfte und deren Familien in der Region willkommen und erleichtern den Weg vom  Ankommen bis zum Einleben in der Region.

  • Unterstützung bei notwendigen Formalitäten
  • Strukturierung und Vorbereitung bürokratischer Prozesse 
  • direkte Kontakte zu regionalen Fachstellen und den richtigen Ansprechpartnern
  • Vorprüfung der individuellen Voraussetzungen Ihrer Fachkraft aus dem Ausland, z. B. Einreise, Aufenthalt, Arbeitserlaubnis,  Berufsabschluss, Sprache
  • Informationen für Zuwanderer zum Leben im Erzgebirge, z. B. Wohnungssuche, Schulplatz, Kinderbetreuung, Freizeitgestaltung
  • Veranstaltungsangebote zum Thema internationale Fachkräfte oder zu Fragen der interkulturellen Sensibilisierung Ihrer Belegschaft
  • Informationen zu regionalen Anwerbungsinitiativen

Veranstaltungen für Unternehmen

Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern bieten wir für Unternehmen im Erzgebirge und Netzwerkpartner verschiedene Veranstaltungformate für alle Fragen rund um die Gewinnung, Beschäftigung und Integration von Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Veranstaltungsangebot.

Checkliste für Unternehmen

Zuwanderung von Fachkräften
aus dem In- und Ausland

Bei der Einstellung ausländischer Fach- und Führungskräfte ergeben sich häufig andere Fragen als bei der Beschäftigung einheimischen Personals. Finden Sie Ihre individuellen Themen und erste Antworten.
Das Welcome Center Erzgebirge ist Ihr Lotse durch den Fragendschungel.
Kontaktieren Sie uns.

 

Zur Checkliste für Unternehmen

Fachkräfte finden

Die Wirtschaftsregion Erzgebirge bietet attraktive Jobs für Zuwanderer aus dem In- und Ausland.

Die Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz unterstützt Ihre Personalakquise: persönlicher Arbeitgeberservice - ZAV / Internationaler Personalservice - EURES-Berater.

Oder nutzen auch Sie das Fachkräfteportal Erzgebirge für Ihre Personalgewinnung.

Weitere Information zur Personalakquise

Veranstaltungsangebote für Unternehmen

Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern bietet das Welcome Center Erzgebirge u. a. praxisnahe Infoseminare für Unternehmen zum Thema ausländische Beschäftigte:
Finden und Binden,
Sprachsensibel qualifizieren,
Anpassungsqualifizierung,
Zugewanderte im Team,
Fachkräfteeinwanderungsgesetz
 

Alle Seminarangebote IQ Netzwerk Sachsen

Häufige Fragen

Aus welchem Herkunftsland wird Ihre neue Mitarbeiterin bzw. Ihr neuer Mitarbeiter nach Deutschland einreisen? Wird ein Visum benötigt?

Angehörige der EU-Staaten sowie aus Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz können grundsätzlich ohne Visum nach Deutschland einreisen. Im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit haben sie uneingeschränkten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt.

mehr erfahren

Benötigt der potenzielle Mitarbeiter einen Aufenthaltstitel/ eine Arbeitserlaubnis?

Je nach Herkunftsland des Zuwanderers bestehen verschiedene Wege der Einreise nach Deutschland und einer langfristigen Aufenthaltsberechtigung.

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Ein Familienmitglied arbeitet und lebt bereits in Deutschland. Unter welchen Voraussetzungen können weitere Familienangehörige immigrieren?

Entscheidend dafür ist zunächst das Herkunftsland. Einen Informationsüberblick finden Sie hier.

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Ist der ausländische Berufsabschluss des potenziellen Mitarbeiters in Deutschland anerkannt?

Zunächst sollte geklärt werden, ob der ausländische Berufsabschluss adäquat zum ausgeschriebenen Stellenprofil sowie grundsätzlich mit einem deutschen Beruf vergleichbar ist.

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